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- [Blog](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/)
- [Dicas para melhores oportunidades em 2017](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/dicas-para-melhores-oportunidades-em-2017/) - O ano foi turbulento. Muitas mudanças políticas e econômicas afetaram o mercado de trabalho e o medo desemprego assombrou muitos trabalhadores. Porém, um novo ano está começando e com ele novos objetivos são traçados, novas possibilidades são geradas e novos propósitos são almejados. A cada nova fase, adquirimos a capacidade de superar as dificuldades, se
- [Confira benefícios das férias para a saúde e carreira](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/comportamento/confira-beneficios-das-ferias-para-saude-e-carreira/) - Já estamos próximos do final de mais um ano e, para muitos, este é um momento de se afastar por alguns dias do ambiente corporativo ou mesmo tirar as valiosas férias. Pesquisas indicam que basta um final de semana de folga para a pressão arterial diminuir e hormônios do estresse darem uma pausa. Outros afirmam,
- [Vagas temporárias: ‘é hora de correr’, alerta consultora da Feeta](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/vagas-temporarias-e-hora-de-correr-alerta-consultora-da-feeta/) - O número de contratação de temporários na região metropolitana de Campinas (SP) caiu, mas em alguns setores, como os de supermercados, as vagas para o final de ano subiram em relação ao Natal de 2015. Em participação no quadro “Sua Chance”, do Bom Dia Cidade, a especialista em recursos humanos e superintendente da Feeta RH,
- [Autossabotagem: 3 momentos em que você deve evitar enviar um e-mail](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/autossabotagem-3-momentos-em-que-voce-deve-evitar-enviar-um-e-mail/) - Já se viu enviando um e-mail do qual se arrependeu logo depois? O erro é comum e, na vida profissional, pode certamente sabotar a sua carreira e relação com líderes, colaboradores e colegas de trabalho. O e-mail é uma ferramenta criada para facilitar a comunicação, por isso é importante ter claro no texto a mensagem
- [Programa de Estágio Galvani 2017 está com inscrições abertas](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-galvani-2017-esta-com-inscricoes-abertas/) - Uma nova oportunidade para os estudantes que buscam mais experiência em sua área de atuação no próximo ano está com inscrições abertas na Feeta. Com unidades industriais de mineração e distribuição nos Estados de São Paulo, Minhas Geriais, Bahia, Mato Grosso e Ceará, a Galvani busca jovens talentos para assumir funções administrativas e de operação
- [Oportunidade: participe do Programa de Trainee Romi 2017](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/oportunidade-participe-do-programa-de-trainee-romi-2017/) - Estudantes que se formam nesse ano e profissionais recém graduados podem se inscrever para o Programa de Trainee Romi 2017! Para se candidatar, alguns do pré-requisitos são: nível de inglês avançado ou fluente, e com disponibilidade para residir em Santa Bárbara d'Oeste. O programa, que tem início em janeiro/2017, tem duração de 24 meses e
- [Programa de Estágio Merial tem oportunidades em Campinas e Paulínia](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/uncategorized/programa-de-estagio-merial-tem-oportunidades-em-campinas-e-paulinia/) - Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Merial 2017. As oportunidades são para Campinas e Paulínia e os interessados devem se inscrever até o dia 31 de outubro, aqui no site da Feeta. A Merial é a divisão de saúde animal do Grupo Sanofi e oferece oportunidades de desenvolvimento, desafios e ambiente descontraído
- [Programa de Estágio Merial é aberto na Feeta](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-merial-e-aberto-na-feeta/) - Outubro começa com a abertura do Programa de Estágio Merial 2017. As inscrições seguem até o dia 31 aqui no site da Feeta, com oportunidades em Campinas e Paulínia. A Merial é uma empresa líder em saúde animal voltada para a inovação, fornecendo uma gama completa de produtos para melhorar a saúde, o bem-estar e
- [Programa de Estágio Mars 2017 abre inscrições em setembro](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-mars-2017-abre-inscricoes-em-setembro/) - Vagas são para as cidades paulistas Campinas, Mogi Mirim e Descalvado Para os estudantes que desejam começar 2017 atuando em uma grande empresa, a Mars está em busca de estagiários para atuar nas cidades paulistas de Campinas, Mogi Mirim e Descalvado. As inscrições para o Programa de Estágio devem ser realizadas por meio do site
- [Programa de Estágio Rhodia abre 100 vagas para estudantes em 2017](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-rhodia-abre-100-vagas-para-estudantes-em-2017/) - Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Rhodia 2017! As oportunidades são para estudantes de nível superior, com previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018. Nível intermediário do idioma inglês, bons conhecimentos do pacote Office e disponibilidade para atuar nos locais de estágio completam os pré-requisitos da
- [Espaços de coworking podem ser saída para redução de custos em épocas de crise](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/comportamento/espacos-de-coworking-podem-ser-saida-para-reducao-de-custos-em-epocas-de-crise/) - Em tempos de crise, microempresas e profissionais independentes encontraram uma forma de reduzir drasticamente os custos: o coworking. Cada vez mais procurado, essa forma de pensar o ambiente de trabalho, chega a diminuir, em alguns casos, até 80% dos gastos fixos. Além da redução de custos, a tendência visa criar espaços democráticos, onde profissionais possam
- [Feeta está com mais de 20 vagas abertas para programadores](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/feeta-esta-com-mais-de-20-vagas-abertas-para-programadores/) - Tem oportunidade para programadores na Feeta RH! Em parceira com a HBSIS, estamos com mais de 20 vagas abertas, com atuação em Campinas. São 13 vagas para Analista Programador.NET Back-end, duas vagas para Analista Programador Mobile e seis vagas para Analista Programador Front-end, além de uma vaga para Analista de Negócios. É desejável inglês intermediário
- [Feeta completa 4 anos: confira agradecimento da superintendente Fabiola Lencastre](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/institucional/feeta-completa-4-anos-confira-agradecimento-da-superintendente-fabiola-lencastre/) - Neste mês, a Feeta completa quatro anos de consultoria de RH! Em comemoração à data, a superintendente Fabiola Lencastre escreve texto de agradecimento. A frente da empresa, a consultora soma 20 anos de experiência no mercado de recursos humanos, além de ter assumido recentemente a posição de diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP),
- [Processo seletivo: conheça os principais desafios de cada etapa](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/dicas/processo-seletivo-conheca-os-principais-desafios-de-cada-etapa/) - A entrada de um profissional no mercado de trabalho sempre se dá por meio de um processo seletivo, independente do tamanho da empresa. Por isso, é preciso conhecer e estar preparado para cada uma das suas etapas. Para quem ainda não tem muita experiência profissional, por exemplo, a seleção leva em conta o potencial do
- [Oportunidade de estágio: Eaton busca estudantes para atuar em Valinhos (SP)](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/oportunidade-de-estagio-eaton-busca-estudantes-para-atuar-em-valinhos-sp/) - Estudantes à procura de estágio têm mais uma oportunidade de crescimento profissional aberta aqui na Feeta RH. A empresa Eaton, localizada em Valinhos (SP), está em busca de jovens cursando Engenharia (Materiais, Produção, Mecânica e Mecatrônica), Administração, Economia, Ciências Contábeis e Tecnólogo em RH. Os interessados devem ter formação prevista para dezembro de 2017, disponibilidade
- [Mercado de trabalho: 'concorrência está cada dia maior', afirma consultora da Feeta](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/mercado-de-trabalho-concorrencia-esta-cada-dia-maior-afirma-consultora-da-feeta/) - Em abril, cidades da região de Campinas fecharam 2.966 vagas de emprego. Em entrevista para o Jornal da EPTV, a consultora e superintendente da Feeta RH, Fabiola Lencastre, comenta que a busca por uma oportunidade enfrenta uma concorrência cada dia maior. “Hoje quando abrimos uma vaga, temos cerca de 200 a 300 pessoas se cadastrando.
- [Cadastre seu currículo e tenha acesso as oportunidades de estágio 2017](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/cadastre-seu-curriculo-e-tenha-acesso-as-oportunidades-de-estagio-2017/) - Você que planeja ingressar em um programa de estágio, atenção! Está aberto na Feeta RH um processo de cadastramento de currículos para oportunidades 2017. Os interessados terão acesso a vagas futuras em todo o território nacional. Se você é estudante de ensino superior e tem disponibilidade de horário para estagiar, basta acessar nossa Área do
- [Café com Talentos: Feeta convida universitários para bate-papo sobre carreira](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/cafe-com-talentos-feeta-convida-universitarios-para-bate-papo-sobre-carreira/) - O início da carreira é o momento em que estamos mais propensos a ter dúvidas e questionamentos. Para ganhar destaque no mercado de trabalho é preciso ir em busca de impulsos que nos levem cada vez mais longe. Foi pensando nisso que a Feeta RH organizou o Café com Talentos. Com o tema “VOCÊ mudando
- [Feeta desenvolve aconselhamento de carreira online para jovens profissionais](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/feeta-desenvolve-aconselhamento-de-carreira-online-para-jovens-profissionais/) - Para ganhar destaque no mercado de trabalho é preciso buscar impulsos que nos levem cada vez mais longe. Foi pensando nesta necessidade que a Feeta RH desenvolveu o Go Up. Trata-se de um serviço de consultoria e aconselhamento de carreira – não de recolocação – para os profissionais decididos a mudar o jogo e a
- [Consultora fala sobre a importância de programas de treinamento](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/consultora-fala-sobre-importancia-de-programas-de-treinamento/) - Programas de treinamento auxiliam na capacitação técnica e comportamental de profissionais, potencializam competências e geram benefícios tanto para as empresas quanto para os colaboradores, além de clientes. A convite do Sindicato das Empresas e Transportes de Passageiros por Fretamento de Campinas e Região (Sinfrecar), a consultora da Feeta RH, Fabiola Lencastre, lembra que o sucesso
- [Pesquisa: brasileiros desejam flexibilidade na rotina de trabalho](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/pesquisa-brasileiros-desejam-flexibilidade-na-rotina-de-trabalho/) - Os brasileiros querem poder escolher seu horário de trabalho, gostariam de ter flexibilidade para trabalhar de casa, e ainda dividir os 30 dias anuais de férias em mais de dois períodos. Esses foram os principais apontamentos da pesquisa Flexibilidade no mercado de trabalho, realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), em parceria com o Ibope.
- [Movimentação em sites de emprego aumenta 15%, em Campinas](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/movimentacao-em-sites-de-emprego-aumenta-15-em-campinas/) - Uma boa aliada para quem procura por recolocação no mercado de trabalho é a internet. Prova disso, é a movimentação em sites de emprego. Em Campinas, o aumento foi de 15%. Em entrevista ao Jornal da VTV, emissora filiada do SBT, a superintendente da Feeta RH, Fabiola Lencastre, explica porque a entrega de currículos pela
- [Campinas recebe feira mundial de intercâmbio](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/campinas-recebe-feira-mundial-de-intercambio/) - A 30ª edição da Eduexpos, uma feira mundial de intercâmbio, chega em Campinas (SP) no dia 1º de março. As oportunidades são para cursos de idioma, graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, high school, cursos de curta duração e também para estágios e trabalho remunerado. No evento, o público terá a oportunidade de conversar com diretores de
- [5 hábitos para deixar de lado em nome da produtividade](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/dicas/5-habitos-para-deixar-de-lado-em-nome-da-produtividade/) - Que tal abandonar alguns hábitos que prejudicam a sua produtividade? Pequenas mudanças no seu dia a dia, como deixar de checar o email constantemente, podem contribuir para que você trabalhe de forma mais eficiente sem se sobrecarregar muito. Confira cinco hábitos que valem a pena ser abandonados por quem deseja ser um profissional mais produtivo:
- [Fabiola Lencastre assume diretoria da ABRH-SP Campinas](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/institucional/fabiola-lencastre-assume-diretoria-da-abrh-sp-campinas/) - Sócia-superintendente da Feeta RH, Fabiola Lencastre é a nova diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH – SP), Regional Campinas. Em perfil publicado no Jornal Gestão de Pessoas, a empresária conta sua história com a associação, que começou na metade dos anos 1990, quando, ainda estudante de Psicologia, participava do CONARH. Em 2014, Fabiola foi
- [A sua empresa sabe contratar bem?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/a-sua-empresa-sabe-contratar-bem/) - Recrutamentos realizados com urgência, falta de preocupação na definição do perfil e métodos poucos especializados são apenas alguns dos deslizes cometidos pelas empresas na hora de contratar. E trazer para o seu time um profissional inadequado pode resultar em sérios problemas. Pensando nos prejuízos de uma contratação errada, a nossa consultora Fabiola Lencastre aborda seis
- [8 dicas simples de etiqueta online para evitar “saias justas” no trabalho](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/comportamento/8-dicas-simples-de-etiqueta-online-para-evitar-saias-justas-no-trabalho/) - Você se lembra do caso de Justine Sacco? A diretora de comunicação da InterActive Corp foi demitida em 2013 após twittar “Indo para a África. Espero não contrair AIDS. Brincadeira. Sou branca!”, enquanto embarcava. O comentário, considerado racista, custou o emprego da executiva e teve grande repercussão nas redes sociais. O nome de Justine é
- [Desemprego: como lidar com essa fase?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/desemprego-como-lidar-com-essa-fase/) - Pesquisa recente da Confederação Nacional da Indústria, revelou que o medo do desemprego cresceu 36,8% em 2015. A preocupação com o trabalho é compreensível já que, segundo estimativas, 9 milhões de brasileiros enfrentam atualmente essa realidade. Aos profissionais que têm encontrado dificuldades para se recolocar no mercado, a consultora Fabiola Lencastre destaca a importância de
- [Com medo do desemprego em alta, consultora dá dicas de como se manter no trabalho](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/com-medo-do-desemprego-em-alta-consultora-da-dicas-de-como-se-manter-no-trabalho/) - De acordo com pesquisa da Confederação Nacional da Indústria, o medo do desemprego cresceu 36,8% em 2015. O levantamento, divulgado na última semana, foi feito com 2.002 pessoas em 143 municípios, de 4 a 7 de dezembro. Se você se identifica com os brasileiros que manifestaram preocupação com seus trabalhos, algumas posturas e comportamentos são
- [Questões de liderança: veja como revelar o melhor da sua equipe](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/questoes-de-lideranca-veja-como-revelar-o-melhor-da-sua-equipe/) - A performance e produtividade dos profissionais estão diretamente relacionadas à forma como gestores e líderes conduzem seus times. Por isso, é essencial incentivar os pontos fortes dos colaboradores e criar um ambiente propício para o aproveitamento do potencial do grupo. Dar mais espaço à equipe é uma das formas de conduzi-la aos melhores resultados, confira outras
- [4 palestras do TED sobre trabalho e carreira para ajudar você a enxergar seu propósito de vida](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/4-palestras-do-ted-sobre-trabalho-e-carreira-para-ajudar-voce-a-enxergar-seu-proposito-de-vida/) - Entre um ano e outro, é comum fazer um balanço das principais conquistas, organizar metas, colocar novos planos em prática e, sobretudo, questionar sobre nossas intenções. Procuramos sair do piloto automático e lembrar porque escolhemos aquela ou outra carreira. É quando nos damos conta de que nenhum trabalho é perfeito e que atribuir significado às
- [Transforme o trabalho temporário em emprego efetivo](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/transforme-o-trabalho-temporario-em-emprego-efetivo/) - As previsões foram de queda no número de admissões de temporários em 2015, mas ainda assim, o final de ano trouxe oportunidades para quem desejava inserir-se no mercado ou ainda estava em busca de uma renda extra. Se você está entre os profissionais que agarraram a chance, agora é hora de garantir a permanência no
- [Programa de Estágio Mars 2016, participe!](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-mars-2016-participe/) - Para os estudantes que desejam começar 2016 atuando em uma grande empresa, a Mars está em busca de estagiários para atuar nas cidades paulistas de Campinas, Descalvado e Mogi Mirim. As inscrições para o Programa de Estágio estão abertas na Feeta RH e as vagas são para os cursos de Engenharia de Alimentos, Administração, Economia,
- [Contratação temporária: quais os benefícios para as empresas?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/contratacao-temporaria-quais-os-beneficios-para-as-empresas/) - A contratação temporária apresenta vantagens tanto para os profissionais – que têm a chance de se inserir no mercado de trabalho, além da possibilidade de ser efetivado – quanto para as empresas, que podem atender às suas demandas sazonais, de forma prática e ágil. Além de representar processos seletivos menos burocráticos, garantindo aos empregadores praticidade
- [Intolerância com erros dificulta desenvolvimento de líderes, afirma consultor](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/intolerancia-com-erros-dificulta-desenvolvimento-de-lideres-afirma-consultor/) - Um desafio para qualquer organização é desenvolver líderes alinhados à estratégia do negócio. Para Gilberto Sobrinho, contudo, muitas empresas negligenciam a preparação de seus profissionais por acreditar que a liderança seja uma habilidade inata. “Se o profissional já apresenta características de liderança o caminho fica mais curto. Mas não se pode esquecer de que são
- [Treinamento oferecido pela Feeta prepara profissionais para posições de liderança](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/treinamento-oferecido-pela-feeta-prepara-profissionais-para-posicoes-de-lideranca/) - Módulos serão conduzidos pelo consultor Gilberto Sobrinho a partir do dia 14 de novembro O cenário é de desafios e, diante dele, as lideranças são requisitadas a atuar cada vez mais focadas em resultados. Pensando nisso, a Feeta RH elaborou um treinamento dedicado a preparar profissionais para a construção e desenvolvimento de equipes de alta
- [Consultor fala sobre o valor da liderança em tempos desafiadores](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/consultor-fala-sobre-o-valor-da-lideranca-em-tempos-desafiadores/) - A liderança é fundamental na definição do rumo das organizações, principalmente em cenários desafiadores como o que profissionais e empresas estão enfrentando. Com mais de 20 anos de experiência profissional em Gestão de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Gilberto Sobrinho afirma que, embora seja preciso contar com líderes preparados seja qual for o momento,
- [Trabalho temporário é oportunidade para inserção no mercado](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/trabalho-temporario-e-oportunidade-para-insercao-no-mercado/) - Consultora Fabiola Lencastre dá dicas para quem deseja aproveitar o aumento da demanda por temporários para se inserir no mercado de trabalho Com a proximidade do fim do ano, há um aumento na demanda por trabalho temporário. Embora as projeções de entidades do setor de varejo são de que menos vagas sejam abertas, para quem
- [Programa de estágio: Bosch procura estudantes cursando a partir do 2º ano](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/uncategorized/programa-de-estagio-bosch-procura-estudantes-cursando-a-partir-do-2o-ano/) - Inscrições para o processo seletivo estão abertas, com início do estágio previsto para janeiro de 2016 O ano está quase terminando, mas ainda dá tempo de aproveitar uma oportunidade única de começar a carreira profissional. Presente no Brasil desde 1954, a Bosch abre novas oportunidades de estágio para estudantes que estejam cursando a partir do
- [Plano de carreira: gerencie suas expectativas em relação ao futuro profissional](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/plano-de-carreira-gerencie-suas-expectativas-em-relacao-ao-futuro-profissional/) - Planejar a carreira significa gerenciar as expectativas em relação ao futuro profissional. Para os não partidários do “deixar o barco correr” ou “a vida me levar”, o plano de carreia auxilia na definição dos passos a serem seguidos. Para traçar esse caminho, duas reflexões são fundamentais: onde quero chegar? E que competências eu tenho e
- [Coisas que pessoas de sucesso nunca fazem](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/coisas-que-pessoas-de-sucesso-nunca-fazem/) - Você tem as atitudes de uma pessoa de sucesso? Seja na vida pessoal ou profissional, a forma como lidamos com os desafios tem muito a dizer sobre nós. Pensando nisso, o Business Insider listou 29 comportamentos ignorados pelos vencedores. Vale conferir! 1. Vencedores não dão desculpas para seus erros. Eles aprendem e crescem. 2. Vencedores
- [Por que devo contratar estagiários?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/por-que-devo-contratar-estagiarios/) - Quem acredita que a vantagem da contratação de estagiários está na procura de mão de obra barata, engana-se. Com a crescente valorização do capital humano no mercado de trabalho, a atração de estagiários com alto potencial profissional tornou-se estratégico para grande parte das empresas. Investir na identificação e captação de jovens talentos permite às corporações
- [Marketing pessoal: 5 dicas para sair na frente](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/dicas/marketing-pessoal-5-dicas-para-sair-na-frente-2/) - É comum ótimos funcionários não conseguirem aparecer e crescer dentro da empresa por não darem atenção a uma qualidade tão importante quanto a competência: o bom e velho marketing pessoal – importante ferramenta para se destacar entre os outros profissionais, sem “atropelar” ninguém. Essas dicas vão te ajudar a sair na frente, confira! Busque seus
- [Dicas para uma entrevista de estágio ou trainee de sucesso](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/dicas/dicas-para-uma-entrevista-de-estagio-ou-trainee-de-sucesso/) - Agosto e setembro são os melhores meses do segundo semestre para os jovens profissionais em busca de uma oportunidade de estágio ou trainee. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para você que se candidatou a uma vaga ou pretende participar de programas de estágio e trainee. Embora cada processo tenha sua característica, saiba que as empresas
- [Programa de Estágio CPFL 2016: inscrições abertas!](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-cpfl-2016-inscricoes-abertas/) - A CPFL Energia e a Feeta RH convidam os estudantes com formação em cursos superior ou técnico com conclusão entre dezembro de 2016 e 2017 para participar do processo seletivo do Programa de Estágio CPFL 2016. As inscrições seguem até o dia 20 de setembro e os interessados devem ter disponibilidade para estagiar 18, 20,
- [Imagem corporativa: a questão do dress code nas empresas](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/imagem-corporativa-a-questao-do-dress-code-nas-empresas/) - Competitividade no mercado, questões de reputação e credibilidade e as próprias mudanças na forma das pessoas se comunicarem têm feito as organizações redobrarem a atenção com a imagem corporativa. Conhecido por dress code, este termo do inglês, mais do que um código de vestimenta, é considerado um reflexo da aparência da empresa como um todo.
- [Programa de Estágio Rhodia 2016: faça parte desse time de sucesso!](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/programa-de-estagio-rhodia-2016-faca-parte-desse-time-de-sucesso/) - Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Rhodia! As oportunidades são para estudantes que, em 2016, estarão no último ou penúltimo ano de seus cursos. Os jovens que estiverem prontos para fazer parte desse time de sucesso têm duas opções na hora de se inscrever: unidades da Grande São Paulo ou interior do
- [Manter-se atualizado é essencial para recolocação no mercado de trabalho](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/manter-se-atualizado-e-essencial-para-recolocacao-no-mercado-de-trabalho/) - Na corrida por uma oportunidade, é preciso ter em mente que “procurar trabalho dá trabalho”. E manter-se atualizado deve ser uma preocupação recorrente de todo profissional, principalmente daqueles que desejam chamar a atenção de recrutadores. “O que as empresas esperam dos profissionais é que eles possam fazer um autogerenciamento de carreira e olhar para o
- [Conheça seus talentos e aproveite todo o seu potencial](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/conheca-seus-talentos-e-aproveite-todo-o-seu-potencial/) - Todos nós desejamos, seja na vida pessoal ou profissional, descobrir e desenvolver nossas habilidades, certo? Essa descoberta, essencial para gerenciar com mais inteligência o nosso dia a dia, acaba, contudo, sendo deixada de lado em função de responsabilidades, demandas constantes de trabalho e de rotinas desgastantes e, em muitos casos, carregadas de estresse e ansiedade.
- [Confira dicas para recolocação no mercado de trabalho](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/entrevista/confira-dicas-para-recolocacao-no-mercado-de-trabalho/) - Embora o momento seja de redução de vagas, profissionais que dão resultados para as organizações não encontram problemas na busca por trabalho. É assim que avaliam nossa consultora e superintendente Fabiola Lencastre e o professor Carlos Gatti Petroni, do Centro de Economia e Administração da PUC – Campinas, em conversa sobre recolocação profissional. Para Fabiola,
- [Bosch abre novas oportunidades de estágio](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/oportunidade/bosch-abre-novas-oportunidades-de-estagio/) - Para quem perdeu o primeiro Programa de Estágio do ano da Bosch, chegou a hora de aproveitar esta segunda oportunidade. Líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviço, a empresa abre novas vagas para estudantes em busca de se tornar um diferencial no mercado. Comprometida com o desenvolvimento de talentos em diversas áreas da empresa,
- [Quão importantes são as relações de amizade no trabalho?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/dicas/quao-importantes-sao-as-relacoes-de-amizade-no-trabalho/) - Bons relacionamentos contribuem com o nosso desempenho, além de deixarem o clima de trabalho mais agradável e a vida mais feliz! Você costuma cultivar amizades no trabalho? Sabemos que uma boa rede de relacionamentos ajuda e muito no desenvolvimento profissional e o networking é essencial na geração de novas oportunidades. Mas, para além dos interesses
- [Por que ser um estagiário?](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/carreira/por-que-ser-um-estagiario/) - O estágio é um importante instrumento para o desenvolvimento da carreira profissional. Conciliar estudos e trabalho coloca o estudante um passo à frente no mercado e o aproxima de suas futuras responsabilidades. É a chance de transformar teoria em prática, vivenciando tudo aquilo que é aprendido em sala de aula. Estagiar também é uma forma
- [Site avalia desigualdade entre homens e mulheres nas grandes empresas](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/mercado-de-trabalho/site-avalia-desigualdade-entre-homens-e-mulheres-nas-grandes-empresas/) - Mulheres precisam de mais apoio e empresários precisam de mulheres. Esse é o ponto de partida do site InHerSight, no ar desde janeiro com o intuito de medir a desigualdade entre os gêneros nas grandes empresas. “Nossa missão é ajudar mulheres a encontrar o que elas desejam e melhorar o desenvolvimento dessas profissionais. Nós somos
- [Feeta completa 3 anos de consultoria de RH; conheça melhor a nossa história!](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/institucional/feeta-completa-3-anos-de-consultoria-de-rh-conheca-melhor-a-nossa-historia/) - Neste mês, a Feeta completa três anos de atuação! Até aqui, intensas análises, experimentações e aperfeiçoamentos constantes pautaram a nossa busca pela melhor maneira de fazer consultoria de RH. Com soluções personalizadas, nossos consultores e profissionais têm estabelecido um ciclo de sucesso entre carreiras e organizações: nosso principal motivo de comemoração! “Nosso muito obrigado a
- [Feedback precisa ser sinônimo de motivação](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/feedback-precisa-ser-sinonimo-de-motivacao/) - Veja como vencer a tensão desse momento e estabelecer uma comunicação assertiva, contribuindo com o crescimento de seus colaboradores O termo “feedback” costuma carregar um peso enorme consigo, inclusive para quem tem a responsabilidade de avaliar o desempenho do outro. Mas, por mais pesada que esta carga seja, praticá-lo é essencial para a evolução de
- [“Cultura do reconhecimento precisa fazer parte do cotidiano das organizações”, afirma consultora](https://feeta.com.br/blog-feeta-rh/gestao-de-pessoas/cultura-do-reconhecimento-precisa-fazer-parte-do-cotidiano-das-organizacoes-afirma-consultora/) - Em entrevista recente, nossa superintendente Fabiola Lencastre explica a importância do incentivo no rendimento dos funcionários Elogios, vindos do chefe e também entre colegas de trabalho, fazem parte do dia a dia das organizações? Em entrevista recente ao Bom Dia Cidade, nossa consultora Fabiola Lencastre aborda o tema e explica o impacto que palavras de
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