Desenvolvimento Humano e Organizacional

Programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Voltado ao pleno entendimento do negócio, melhoria da performance e alinhamento dos colaboradores ao rumo estratégico desejado, nossos programas de desenvolvimento humano e organizacional baseiam-se na compreensão da cultura organizacional associada aos valores dos profissionais.

Além de utilizar ferramentas de melhoria de gestão, o serviço inclui treinamentos, desenvolvimento de lideranças e programas de educação corporativa. Nossa atuação pauta-se, assim, na:

• compreensão do momento da empresa e rumos estratégicos a partir da gestão de valores. Trata-se de uma pesquisa que considera valores pessoais, cultura atual e desejada, e plano de ações para desenvolvimento de pessoas alinhado à cultura organizacional;
• aplicação de ferramentas de melhoria no ambiente de trabalho, tendo em vista que colaboradores alinhados à cultura organizacional apresentam maior satisfação e produtividade;
• implantação de instrumentos de gestão por competência (descrição das competências essenciais, do negócio e da função);
• Avaliação por competências, feedback 360º e Assessment (avaliação de potencial);
• Elaboração de treinamentos de acordo com a estratégia e com resultados mensurados por áreas de atuação;
• Desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais como atitude empreendedora, endomarketing e comunicação assertiva;
• Desenvolvimento de lideranças e de equipes de alta performance;
• Elaboração de planos para desenvolvimento de sucessores, de processos de reconhecimento e recompensa, e de programas de educação corporativa.