Para nós da Feeta RH, este processo é visto como algo que precisa ser personalizado para cada um de nossos clientes e adaptado às suas necessidades. Nosso objetivo é a atração e seleção não apenas de profissionais de alta performance, mas também do profissional sob medida para cada função, levando em conta as habilidades e desafios exigidos pelo cargo.

Por isso, a Feeta RH não é somente uma empresa que busca talentos. Nossa equipe é formada por consultores especializados em avaliar as competências, características comportamentais e o potencial de adaptação de cada profissional ao cargo e à organização que irá contratá-lo.

que vão desde o suporte em vagas pontuais e específicas até processos de startup, sempre identificando o candidato mais adequado para cada posição.

Por meio de um banco de dados com candidatos em potencial, apresentamos oferta recorrente de profissionais para clientes com demanda contínua de recrutamento, otimizando, assim, o cronograma de seleção.

No Brasil, mais de 15 milhões de pessoas com deficiência, com idades entre 15 e 59 anos estão aptas a ingressar no mercado de trabalho. Destas, somente 7,8 milhões estão empregadas.

Na Feeta RH, somos especialistas em recrutamento e seleção para inclusão social de pessoas com deficiências, contando com ferramental diferenciado e plataforma de data base orientada para profissionais de todos os níveis de formação, que atendam as necessidades comportamentais e técnicas dos cargos requeridos. Se sua organização busca excelência na condução sustentável de seus times, conte com a gente!

Ao investir em nosso serviço de recrutamento e seleção de talentos, sua empresa contará com um fundamental apoio técnico e especializado durante todo o processo. Um dos principais benefícios de terceirizar esta atividade a uma empresa especializada é otimizar o tempo com o próprio processo seletivo ou ainda evitar uma contratação equivocada.

Um profissional mal colocado pode apresentar baixa produtividade e comprometer o ambiente e o trabalho de toda equipe. Além disso, há outros benefícios, como:

• Processo de contratação alinhado com o planejamento estratégico da empresa;
• Diminuição da margem de erro das contratações;
• Diminuição da rotatividade das equipes;
• Maior chance de reter talentos;
• Aumento da credibilidade da empresa.

Atendemos empresas de todo o Brasil, auxiliando-as na busca por talentos para todos os níveis, além de atuar fortemente na Região Metropolitana de Campinas, importante polo tecnológico e econômico do país, e cidade onde estamos localizados.