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Soluções em Recursos Humanos

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Soluções em Recursos Humanos

Foco, expertise e excelência em talentos! Por meio de nossas soluções em Recursos Humanos, a Feeta RH estabelece um ciclo de sucesso entre carreiras e organizações, promovendo conexões de modo inovador.

O trabalho de atração, desenvolvimento e retenção de talentos passa pela conexão eficaz de soluções, valores, habilidades e histórias. Pautada na vocação de promover essas conexões, a Feeta RH agrega competências e amplia possibilidades, tanto para as empresas quanto para os profissionais.

Soluções personalizadas em Recursos Humanos

Feeta RH: Tailor-made Human Resources

Nossa expertise na área de Recursos Humanos nos permite desenvolver projetos específicos, com foco na necessidade de cada cliente. Para isso, utilizamos técnicas customizadas e profissionais especializados, sempre visando o desenvolvimento das empresas e dos candidatos.

Por meio das nossas soluções em RH, facilitamos o engajamento dos profissionais para que trabalhem com aquilo que amam, fazendo com que nossos clientes contem com colaboradores motivados, engajados e de alta performance, capazes de impactar o mercado com seus desempenhos diferenciados.

Projetos estratégicos de recursos humanos contribuem com o exercício da visão e missão da empresa, com seu planejamento, objetivos e compromissos, e com a implementação de mudanças e novas ferramentas. Representam inteligência de mercado para a tomada de decisões e desenvolvimento de profissionais aderentes ao rumo da organização.

Recrutamento e Seleção

Seleção para Startups

Cargos e Salários

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Gestão de Processos de RH

Programas de Estágio e Trainee

  • Atração de talentos

    Com a prestação de serviços em RH personalizados a cada demanda, a Feeta RH é uma empresa especializada em atrair, desenvolver e reter profissionais de alta performance. Ao focar o primeiro passo, a atração, os programas de estágio e trainee destacam-se como ferramentas importantes nessa busca por talentos.

    Ao integrarem seus times com jovens profissionais de grande potencial, as organizações geram a possibilidade de desenvolver colaboradores alinhados aos seus objetivos e de acordo com os valores da empresa.

  • Desenvolvimento de talentos

    De acordo com o dicionário, ta.len.to é uma aptidão ou habilidade especial. Do ponto de vista organizacional, desenvolver talentos já não pode ser considerado um diferencial.

    Trata-se de uma questão de sobrevivência, pautada na valorização do capital humano e de profissionais alinhados com a missão e visão da empresa e interessados em crescer dentro da organização. É assim que sucesso empresarial e profissional são alcançados.

    Nossas soluções em recursos humanos ajudam a identificar as competências e o potencial dos profissionais, possibilitando à organização inseri-los em projetos de carreira mais produtivos. Representam o olhar externo voltado para as diferentes necessidades da empresa e de seus colaboradores.

  • Retenção de talentos

    Ao priorizar a identificação com a filosofia da organização entre os requisitos analisados, nossas Soluções em Recursos Humanos para empresas preveem essa necessidade desde o momento de seleção dos profissionais.

    Esta preocupação está presente, ainda, nas iniciativas que visam o desenvolvimento profissional e potencial de cada colaborador, assim como nas medidas focadas na permanência de profissionais como compensações, por meio de programas de cargos e salários.

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