Você tem as atitudes de uma pessoa de sucesso? Seja na vida pessoal ou profissional, a forma como lidamos com os desafios tem muito a dizer sobre nós. Pensando nisso, o Business Insider listou 29 comportamentos ignorados pelos vencedores. Vale conferir!
Quem acredita que a vantagem da contratação de estagiários está na procura de mão de obra barata, engana-se. Com a crescente valorização do capital humano no mercado de trabalho, a atração de estagiários com alto potencial profissional tornou-se estratégico para grande parte das empresas.
É comum ótimos funcionários não conseguirem aparecer e crescer dentro da empresa por não darem atenção a uma qualidade tão importante quanto a competência: o bom e velho marketing pessoal – importante ferramenta para se destacar entre os outros profissionais, sem “atropelar” ninguém.
Competitividade no mercado, questões de reputação e credibilidade e as próprias mudanças na forma das pessoas se comunicarem têm feito as organizações redobrarem a atenção com a imagem corporativa.
Agosto e setembro são os melhores meses do segundo semestre para os jovens profissionais em busca de uma oportunidade de estágio ou trainee. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para você que se candidatou a uma vaga ou pretende participar de programas de estágio e trainee.
A CPFL Energia e a Feeta RH convidam os estudantes com formação em cursos superior ou técnico com conclusão entre dezembro de 2016 e 2017 para participar do processo seletivo do Programa de Estágio CPFL 2016.
Na corrida por uma oportunidade, é preciso ter em mente que “procurar trabalho dá trabalho”. E manter-se atualizado deve ser uma preocupação recorrente de todo profissional, principalmente daqueles que desejam chamar a atenção de recrutadores.
Todos nós desejamos, seja na vida pessoal ou profissional, descobrir e desenvolver nossas habilidades, certo? Essa descoberta, essencial para gerenciar com mais inteligência o nosso dia a dia, acaba, contudo, sendo deixada de lado em função de responsabilidades, demandas constantes de trabalho e de rotinas desgastantes e, em muitos casos, carregadas de estresse e ansiedade.
Embora o momento seja de redução de vagas, profissionais que dão resultados para as organizações não encontram problemas na busca por trabalho.
Para quem perdeu o primeiro Programa de Estágio do ano da Bosch, chegou a hora de aproveitar esta segunda oportunidade. Líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviço, a empresa abre novas vagas para estudantes em busca de se tornar um diferencial no mercado.
Bons relacionamentos contribuem com o nosso desempenho, além de deixarem o clima de trabalho mais agradável e a vida mais feliz! Você costuma cultivar amizades no trabalho? Sabemos que uma boa rede de relacionamentos ajuda e muito no desenvolvimento profissional e o networking é essencial na geração de novas oportunidades.
O estágio é um importante instrumento para o desenvolvimento da carreira profissional. Conciliar estudos e trabalho coloca o estudante um passo à frente no mercado e o aproxima de suas futuras responsabilidades.
Mulheres precisam de mais apoio e empresários precisam de mulheres. Esse é o ponto de partida do site InHerSight, no ar desde janeiro com o intuito de medir a desigualdade entre os gêneros nas grandes empresas.
Neste mês, a Feeta completa três anos de atuação! Até aqui, intensas análises, experimentações e aperfeiçoamentos constantes pautaram a nossa busca pela melhor maneira de fazer consultoria de RH.
Veja como vencer a tensão desse momento e estabelecer uma comunicação assertiva, contribuindo com o crescimento de seus colaboradores O termo “feedback” costuma carregar um peso enorme consigo, inclusive para quem tem a responsabilidade de avaliar o desempenho do outro. Mas, por mais pesada que esta carga seja, praticá-lo é essencial para a evolução de […]
Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Rhodia! As oportunidades são para estudantes que, em 2016, estarão no último ou penúltimo ano de seus cursos.
Em entrevista recente, nossa superintendente Fabiola Lencastre explica a importância do incentivo no rendimento dos funcionários Elogios, vindos do chefe e também entre colegas de trabalho, fazem parte do dia a dia das organizações?
Entre as mudanças está a criação do auxílio-inclusão, a ser pago às pessoas com deficiência moderada ou grave, que entrarem no mercado de trabalho O Senado aprovou, na última semana, o Estatuto da Pessoa com Deficiência, que estabelece diretrizes para as políticas em áreas como educação, saúde e mercado de trabalho.
Com 20 anos de atuação no mercado de consultoria em RH, Fabiola Lencastre aborda as principais tendências na seleção de talentos e dá dicas para contratações assertivas As pessoas e suas habilidades são a chave do sucesso que qualquer empresa. Mas como chegar até os profissionais capazes de impactar o mercado?
Um dos principais desafios ao elaborar um currículo é fazer com que ele se destaque entre a grande oferta de profissionais. Se a tarefa não é fácil para os candidatos, tão pouco é para os recrutadores, que precisam avaliar cada um deles.
